Unternehmenskultur
TECHNOLOGY POWERED BY NATURE
AND DRIVEN BY PASSIONATE PEOPLE
Arbeiten bei der Nordex Group
WERDE TEIL VON #TEAMNORDEX UND GESTALTE DIE ZUKUNFT DER ENERGIE
Die Nordex Group gehört seit den Anfängen der Windenergie zu den Wegbereitern der Branche. Unsere Leidenschaft gilt dem was zählt: einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft leisten. Mit technologiegetriebenen Produkten und Dienstleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Welt nachhaltiger zu machen. In den vergangenen rund 40 Jahren haben wir weltweit mehr als 58 GW Windenergie-Leistung installiert und wir sind überzeugt: Eine Energieversorgung zu 100 % aus erneuerbaren Quellen ist möglich. Diese Überzeugung treibt uns an. Unsere Mission ist klar: Energielösungen zu entwickeln und zu realisieren, die erneuerbare Energie für alle Wirklichkeit werden lassen – für eine sauberere, friedlichere Zukunft.
Unsere Unternehmenskultur
ZUSAMMENARBEIT
Wir fördern ein kooperatives und kollegiales Miteinander, durch das wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten und voneinander lernen.
INNOVATION
Kreativität und neue Ideen sind bei uns willkommen. Wir geben dir den Freiraum, über den Tellerrand zu schauen und freuen uns über frische Impulse.
FLEXIBILITÄT
In einer Welt, die sich ständig verändert bleiben wir agil und flexibel. Wir unterstützen dich dabei, schnell auf neue Situationen zu reagieren und Herausforderungen aktiv anzugehen.
NACHALTIGKEIT
Gemeinsam setzen wir uns für eine grünere Zukunft ein und unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien verbindet uns. Erfahre mehr über unseren ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir sehen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander als große Stärke. Jeder Mensch bei Nordex zählt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Beeinträchtigungen.
Erfahre mehr über unsere Initiativen zu Vielfalt und Inklusion.
Unsere Werte
Intigrität, Respekt, Kollegialität und Ownership
Als globales Unternehmen begegnen wir täglich Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. #TeamNordex – das sind über 10.900 Menschen aus rund 100 Nationen. Unsere Unternehmenskultur ist über vier Jahrzehnte in der Windenergiebranche gewachsen – sie ist geprägt von Pionier- und Unternehmergeist und einem starken Zusammenhalt. Was uns alle verbindet, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien – und die gemeinsamen Werte, an denen wir uns orientieren: Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Diese Werte leben wir im Arbeitsalltag – gestützt durch unseren weltweiten Verhaltenskodex für Mitarbeitende, der klare Leitlinien für verantwortungsvolles und regelkonformes Verhalten bietet.
In meiner täglichen Arbeit spielen die Werte Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership eine wichtige Rolle. Sie leiten meinen Entscheidungsprozess, helfen dabei, ein positives Mitarbeitererlebnis zu gestalten, fördern Teamwork und Zusammenarbeit und treiben letztlich die Leistung und den Erfolg des Unternehmens voran. Indem wir diese Werte leben und vorleben, tragen wir zu einer starken Unternehmenskultur bei Nordex bei.
Zelrese Brair
Head of People & Culture South Africa
Menschen definieren Unternehmenswerte – und Unternehmenswerte wiederum prägen uns. Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership geben uns bei Nordex eine klare Orientierung: Sie machen unsere Kultur aus und sorgen dafür, dass wir zusammen auf die gemeinsamen Ziele hinarbeiten. Oder anders gesagt: wir tun das Richtige, behandeln uns gegenseitig wie VIPs, feuern einander an – und warten nicht ab, sondern packen an. Das ist Nordex!
Gabriel Sousa
People & Culture Attraction Mediterranean
Bei Nordex erlebe ich täglich, wie die Werte Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership unser Handeln prägen. Diese Werte schaffen ein vertrauensvolles und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation gedeihen kann. Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein starker Gemeinschaftssinn sind kennzeichnend für unsere Kultur. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Diese integrative und dynamische Atmosphäre motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und einen sinnvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Hanka Schüler
Senior Consultant Labour Relations & Development
Deine Benefits
Bei der Nordex Group sind wir überzeugt, dass beruflicher Erfolg und ein starkes Empfinden von gesellschaftlicher Relevanz untrennbar miteinander verbunden sind. Mit unseren Windkraftanlagen im Onshore-Bereich in über 40 Ländern treiben wir die globale Energiewende voran und ermöglichen bezahlbare, umweltfreundliche Energie. Wir suchen ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten wollen. Neben Arbeit mit spürbarer Wirkung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir:
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND MOBILES ARBEITEN
Bei uns kannst Du Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel gestalten – so findest Du den besten Rhythmus für Dich und sorgst für die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
Mit attraktiven Gehältern, leistungsbezogenen Boni und vielfältigen Zusatzleistungen schnüren wir Dir ein stimmiges Gesamtpaket – weil Dein Einsatz zählt und entsprechend belohnt wird.
NACHHALTIGE MOBILITÄT
Mit dem Deutschlandticket bieten wir Dir eine einfache und kostengünstige Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen – bequem, flexibel und umweltfreundlich. Wer es sportlicher mag, kann über unser E-Bike-Leasingprogramm ein Fahrrad nutzen und gleichzeitig etwas für die eigene Fitness und die Umwelt tun.
ENTWICKLUNG UND TALENTFÖRDERUNG
Mit unseren Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Dich dabei, Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen und Deine Stärken gezielt auszubauen.
GLOBALE TEAMS UND VIELFALT
Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du arbeitest an internationalen Projekten und tauschst Dich mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt aus.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Unsere betriebliche Altersvorsorge hilft dir, frühzeitig für später vorzusorgen. Mit regelmäßigen Beiträgen baust du dir ein finanzielles Polster für den Ruhestand auf – sicher, verlässlich und mit einem guten Gefühl.
Wir bieten zahlreiche Benefits, wie Gesundheits- und Well-Being-Programme, Firmen- und Sport-Veranstaltungen, Kantinenangebote und vieles mehr. Unsere Benefits sind von der Region abhängig – Details findest Du in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Jeder hat seine ganz eigenen Antriebe und persönlichen Ziele. In der Nordex Group geben wir Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu entdecken und Deine Karriere voranzubringen – für Deinen Erfolg und für den des Unternehmens.
COMPASS DIALOG
Neben dem täglichen Austausch und regelmäßigem Feedback brauchen unsere Kolleginnen und Kollegen auch feste Zeiten und einen klaren Rahmen, in dem sie mit ihren Führungskräften über ihre persönliche Weiterentwicklung und beruflichen Ziele sprechen. Dabei hilft der Compass Dialog – er liefert professionelles, wertvolles Feedback und hilft dabei, individuelle Entwicklungsperspektiven klarer zu erkennen. Dieser einheitliche Prozess wird in der samten Nordex Group verwendet.
Der Compass Dialog ist Teil des umfassenderen Compass Process – einem Konzept, das Teams stärkt, Talente erkennt, die Karriereplanung unterstützt und als zentraler Prozess für die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dient.
UPWIND –
NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTEPROGRAMM
Jedes Jahr identifiziert die Nordex Group leistungsstarke Talente mit dem Potenzial für künftige strategisch wichtige Führungsrollen. Diese Kolleginnen und Kollegen werden eingeladen, an unserem Management-Talentprogramm UPWIND teilzunehmen. Das Programm unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Funktion – und stärkt gleichzeitig unser globales Talentnetzwerk. UPWIND eröffnet neue Perspektiven, fördert den Austausch und ebnet durch interne Weiterentwicklung den Weg in Schlüsselpositionen. Die Inhalte verbinden Training, Coaching und praxisnahes Lernen – und bereiten gezielt auf künftige Führungsaufgaben vor.
TRUST. LISTEN. LEAD. –
NORDEX-FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING
Unsere Führungskräfte führen, inspirieren, motivieren und stärken unsere Kolleginnen und Kollegen von #TeamNordex weltweit. Mit dem Trust.Listen.Lead Programm unterstützen wir unsere Führungskräfte dabei, das Unternehmen in die richtige Richtung zu steuern. Es fördert eine daraufhin abgestimmte, interkulturelle Führungskultur in der gesamten Nordex Group.
Dafür haben wir einen umfassenden Förderrahmen (Enablement Framework) entwickelt, der Führungskräfte auf allen Karrierestufen begleitet. Unsere maßgeschneiderten Programme für strategische, operative und angehende Führungskräfte setzen auf moderne Methoden und konzentrieren sich sowohl auf grundlegende als auch auf weiterführende Führungs- und Organisationskompetenzen.