UTILISER LE VENT DE MANIÈRE INTELLIGENTE.

VIVRE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE.

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Développement durable

L’objectif : Devenir une entreprise résolument durable dans tous les domaines.

En tant que fournisseur d’éoliennes terrestres innovantes, nous apportons une contribution durable à l’augmentation constante de la part des énergies renouvelables au sein des sources mondiales d’énergie. Le développement durable est au cœur de notre modèle commercial. Nos systèmes sont extrêmement efficaces et la norme technologique est déjà très élevée, mais nous souhaitons aller plus loin. Profondément convaincu qu’un état d’esprit et une activité commerciale durables sont essentiels, non seulement pour assurer la viabilité future de Nordex Group, mais aussi afin de préserver l’environnement pour les générations futures, Nordex Group adopte une approche globale du développement durable.
Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux et nous sommes en passe de devenir une entreprise durable dans tous les domaines. Des progrès considérables ont été accomplis et nous œuvrons sans relâche pour une amélioration continue. L’objectif est déterminé, notre stratégie de développement durable indique la voie à suivre. L’ensemble de nos activités et de nos objectifs ont été regroupés dans cinq domaines d’action.

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Responsabilité des produits

RENDRE L’ÉNERGIE VERTE ABORDABLE

Dès le développement et la construction de nos systèmes à énergie éolienne et lors du développement technologique ultérieur, nous privilégions les aspects environnementaux et sociétaux. Ils comprennent la facilité d’entretien, l’utilisation des matériaux, les émissions sonores, les aspects sanitaires et l’aptitude à être recyclé. La compétitivité future de l’énergie éolienne impose néanmoins une diminution continue de notre coût de l’énergie.

C’est la raison pour laquelle Nordex Group s’est fixé un objectif stratégique central pour le développement des produits : une réduction annuelle du coût de la production énergétique à hauteur d’un pourcentage à un chiffre.

ÉVALUATION DU CYCLE DE VIE
En 2019, Nordex Group a effectué une analyse du cycle de vie (ACV) sur un parc éolien équipé de notre turbine Delta4000 dans sa version actuelle. Lors de cette évaluation, nous avons analysé le cycle de vie complet des turbines conformément aux normes ISO 14040 et 14044.
L’incidence climatique mesurée en émissions de gaz à effet de serre par kilowatt-heure d’électricité produite est un indicateur clé. Elle indique la quantité de gaz à effet de serre émis pendant le cycle de vie complet d’une éolienne par rapport à son rendement énergétique. Dans le parc éolien que nous avons analysé, cette valeur s’élevait à 6,5 g équivalent CO2/kWh.
Par rapport aux émissions de gaz à effet de serre des combustibles fossiles par kilowatt-heure d’électricité produite, les éoliennes à haut rendement jouent donc un rôle essentiel dans l’effort mondial de réduction des émissions.
Pour plus de précisions, veuillez consulter le rapport vérifié sur l’analyse et les résultats : LCA Delta4000

Sur la base de cette étude ACV, Nordex a publié une déclaration environnementale de produit conformément aux exigences de l’EPDItaly.

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Employé(e)s & Sous-traitants

Intégrité, respect, travail d’équipe
et prise de responsabilités

RESPONSABILITÉ DES EMPLOYÉ(ES)
Le succès de Nordex Group repose sur une culture d’entreprise axée sur le recrutement, la fidélisation et la formation continue, ainsi que sur la satisfaction, la santé, la sécurité et la diversité de notre personnel. En tant qu’organisation mondiale dans laquelle œuvrent des personnes d’origines et de cultures différentes, nous considérons que la diversité de notre personnel constitue l’un des actifs de notre entreprise. Des hommes et des femmes d’âges différents, d’origines culturelles variées, d’attitudes et de modes de vie différents, enrichissent notre entreprise et contribuent aux principes de notre éthique professionnelle et de notre interaction les uns avec les autres.

RESPONSABILITÉ AU SEIN DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
Une part importante de notre valeur ajoutée est générée au cours des phases précédant la production. C’est la raison pour laquelle nous veillons à ce que nos propres normes environnementales et sociales soient également instaurées tout au long de notre chaîne d’approvisionnement. Le Code de conduite de Nordex Group pour les fournisseurs et les entrepreneurs offrent le support nécessaire pour cette mise en œuvre et nous attendons et exigeons de tous nos sous-traitants et fournisseurs qu’ils s’y conforment.

SAFETY FIRST
Être conscient des risques de sécurité est essentiel afin de pouvoir les gérer et les prévenir. Nordex Group promeut une culture de « safety first » fondée sur ce principe. Il est de notre responsabilité de tout mettre en œuvre pour que nos employés travaillent dans un environnement sûr et sécurisé, et ce, dans le monde entier. Peu importe que vous soyez un employé ou un visiteur : toutes nos réunions commencent par un contact dit de sécurité afin d’en être conscient. Tous les responsables opérationnels et les chefs d’équipe des usines, des services, des chantiers et des bureaux participent à des cours visant à renforcer la culture de la sécurité et sont tenus d’effectuer des « visites de sécurité » afin d’établir un dialogue constructif sur les risques potentiels et les mesures de sécurité dans la vie professionnelle quotidienne.
Presque tous les sites de production, les sièges sociaux à Hambourg et en Espagne et les autres bureaux sont certifiés conformément à la norme ISO 14001 relative à la gestion de l’environnement et à la norme OHSAS 18001 relative à la santé et à la sécurité au travail. Des campagnes mondiales sont menées afin d’intégrer le message : la sécurité au sein de Nordex Group n’est pas un programme, c’est une affaire de cœur.

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Environnement & Ressources

GESTION ENVIRONNEMENTALE & EFFICACITÉ DES RESSOURCES
En utilisant les ressources de manière réfléchie, nous œuvrons pour la réduction continue de notre empreinte écologique. En tant que fabricant de systèmes d’énergie éolienne, les activités commerciales de Nordex Group sont axées sur une production d’électricité à partir du vent qui se veut efficace et respectueuse de l’environnement. Ce faisant, nous attachons une grande importance aux nombreux aspects de la protection de l’environnement dans toutes les phases du cycle de vie de nos systèmes : du développement, en passant par l’approvisionnement, la production et l’exploitation, jusqu’au démantèlement et au recyclage. Nous avons mis en place un système intégré de gestion de la qualité, de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de l’environnement.

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Société

Assumer la responsabilité sociale de l’entreprise également à l’échelon local

RESPONSIBILITÉ À L’ÉGARD DE LA SOCIÉTÉ
Faisant partie intégrante de notre stratégie de développement durable, la RSE nous offre une chance de contribuer au développement régional. En tant que membre de la société, elles nous engagent dans les sites où nous sommes présents. Nous adhérons aux principes de l’Agenda 2030 des Nations unies pour le développement durable de l’utilisation responsable des ressources mondiales, de la protection du climat et de la garantie d’une vie prospère et épanouie.

L’échange et le transfert de connaissances revêtent une importance capitale. C’est la raison pour laquelle Nordex Group concentre ses activités d’engagement social sur la promotion de la formation publique et privée, sur les instituts de formation continue actifs dans les domaines des énergies renouvelables et de la protection du climat, ainsi que sur le soutien des projets et des institutions d’aide sociale et humanitaire.

LE PRINCIPE DIRECTEUR : DROITS DE L’HOMME
Nos décisions et nos activités commerciales, y compris nos accords d’investissement, sont soumises au respect des droits de l’homme dans le monde entier. Nous imposons les mêmes exigences à nos partenaires commerciaux.

Les principes du Pacte mondial des Nations Unies, les Lignes directrices de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales et la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies qui stipule une tolérance zéro pour le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination et les mesures de rétorsion, nous servent de principes directeurs.

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PERFORMANCE ESG DE L’ENTREPRISE

L’une des principales agences de notation des investissements durables au monde, ISS ESG, a attribué au Nordex Group la note « B » au cours de la période considérée. Cela signifie que Nordex conserve le « Prime Status » attribué aux entreprises qui surpassent la moyenne du secteur en ce qui concerne les aspects environnementaux et sociaux.

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Rapports sur le développement durable


RAPPORT 2020

RAPPORT 2019

RAPPORT 2018

RAPPORT 2017

RAPPORT 2016

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