Affiliations
AFFILIATIONS
Affiliations mondiales
En tant que fabricant d’éoliennes, nos produits jouent un rôle clé dans la création d’un paysage énergétique durable. Même si nos systèmes sont très efficaces et si la norme technologique est déjà très exigeante, nous voulons aller plus loin. L’élaboration d’une politique énergétique respectueuse du climat est tributaire de nombreux facteurs indispensables qui ne peuvent réussir individuellement que dans le cadre d’interactions complexes. Aujourd’hui et à l’avenir, la production énergétique respectueuse du climat exige que de nombreux acteurs associent leur savoir-faire afin de faire de l’énergie durable une réalité. Conscient de sa responsabilité, Nordex Group a bien l’intention de façonner activement cette transition mondiale. C’est pourquoi nous sommes membres de plus de 40 associations internationales et spécifiques au secteur. En tant que membre des comités de gestion et de direction, nous jouons un rôle actif au sein de ces organisations. Ainsi, nous pouvons de fait façonner les normes et la qualité du secteur de l’énergie éolienne. Par notre engagement, nous voulons promouvoir l’énergie éolienne au niveau politique et social et représenter les intérêts du secteur.
GLOBAL WIND ORGANISATION
Nous estimons que l’une de nos responsabilités les plus importantes est de veiller à ce que nos employés, dans le monde entier, travaillent dans des conditions sûres et sécurisées. Il est essentiel d’être conscient des risques en matière de sécurité afin de les gérer et de les prévenir. En tant que membre de la Global Wind Organisation (GWO), Nordex Group coopère avec les principaux fabricants et propriétaires d’éoliennes. Il s’agit d’identifier les activités professionnelles pour lesquelles l’élaboration d’une formation normalisée peut améliorer la sécurité des employés. Notre adhésion nous permet d’influencer les normes de sécurité du secteur et de poursuivre notre objectif principal commun : créer des environnements de travail sans blessures et établir des normes internationales communes pour la formation à la sécurité et les procédures d’urgence dans le secteur éolien.
WIND EUROPE
L’association WindEuropeinforme et promeut l’énergie éolienne dans le monde entier, notamment en Europe. Aux côtés des fabricants d’éoliennes, les fournisseurs de composants, les chercheurs, les associations d’énergies renouvelables, les développeurs de projets, les entrepreneurs, les fournisseurs d’électricité, les sociétés du secteur de la finance et des assurances, ainsi que les consultants, forment une alliance d’innovation jouissant d’un excellent réseau.
Le but de WindEurope est de sensibiliser aux avantages de la production d’énergie durable et d’accroître l’acceptation sociale de l’énergie éolienne. En coopération avec le secteur et les instituts de recherche, WindEurope travaille également sur des projets de développement technologique et des marchés.
GLOBAL WIND ENERGY COUNCIL
Le Global Wind Energy Council (GWEC) est une association commerciale internationale pour le secteur de l’énergie éolienne. L’objectif principal des membres du GWEC est d’établir un meilleur environnement politique pour l’énergie éolienne afin de contribuer à faire de cette énergie la réponse aux défis énergétiques actuels. Pour y parvenir, le GEWC se concentre principalement sur la communication des avantages et du potentiel de l’énergie éolienne, l’attribution de la recherche et de l’analyse du secteur, ainsi que le partage des meilleures pratiques et des connaissances.
AMERICAN CLEAN POWER ASSOCIATION
Nordex Group est également membre de l’American Clean Power Association (ACP), qui se définit comme la voix du secteur des énergies renouvelables aux États-Unis d’Amérique. L’ACP représente une vision unifiée de l’industrie et, avec les acteurs des énergies éolienne et solaire ainsi qu’avec les sociétés de transport et de stockage, défend des politiques qui permettent une croissance rapide et continue de toutes les énergies renouvelables. Cette collaboration devrait permettre de trouver des solutions rentables à la crise climatique, de créer des emplois, de stimuler les investissements dans l’économie américaine ainsi que l’innovation de haute technologie.
GLOBAL ALLIANCE FOR SUSTAINABLE ENERGY
L’organisation indépendante, la Global Alliance for Sustainable Energy, réunit des entreprises de services publics, les principaux fabricants des chaînes d’approvisionnement de l’énergie éolienne et du solaire photovoltaïque, des associations industrielles et des partenaires de l’innovation. Cette alliance a été créée pour s’orienter vers un réel développement durable de l’industrie des énergies renouvelables. Ses membres sont prêts à collaborer pour relever les défis de cette transition en matière de développement durable et obtenir des résultats à court et moyen terme. L’objectif principal est la transition vers une production d’énergie quasi nulle et socialement responsable, afin d’atteindre les buts de l’Accord de Paris qui consistent à éviter le changement climatique aux conséquences les plus rudes sur les personnes et la planète. Les domaines sont les suivants : émissions et empreinte carbonique quasi nulles, économie et projets circulaires, droits de l’homme et empreinte hydrique. Nordex Group est l’un des 17 membres fondateurs.
WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES (WEPS)
Le Nordex Group s’est engagé à promouvoir davantage l’égalité des sexes et empowerment des femmes au travail en signant les Principes d’empouvoirement des femmes (WEP).
Les WEP ont été établis par le Pacte mondial des Nations Unies et UN Women et s’appuient sur les normes internationales du travail et les droits de l’homme pour promouvoir des pratiques commerciales qui autonomisent les femmes. En tant qu’instrument important pour la mise en œuvre par les entreprises des dimensions d’égalité des sexes de l’Agenda 2023 et des Objectifs de développement durable des Nations Unies, Nordex démontre son engagement envers ce programme pour promouvoir des pratiques commerciales qui autonomisent les femmes. Il s’agit, par exemple, de l’égalité de rémunération ou de la tolérance zéro à l’égard du harcèlement sexuel sur le lieu de travail.