Gouvernance
GOUVERNANCE
Gouvernance responsable
Pour ancrer durablement la confiance de nos partenaires, nous misons sur la transparence, l’intégrité et la responsabilité. Cette exigence guide notre stratégie de développement durable autour de deux thèmes : la cybersécurité et la diligence raisonnable au sein de notre chaîne d’approvisionnement.
Thème central : Supply chain due diligence
NOUS SOUTENONS UN APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE ET UNE DILIGENCE RAISONNABLE FONDEE SUR LES RISQUES, AFIN DE GARANTIR UNE CHAINE D’APPROVISIONNEMENT RESPECTUEUSE DE L’ENVIRONNEMENT ET SOCIALEMENT RESPONSABLE.
KEY TARGET:
Nous voulons établir un système d’audit HRE et intégrer les résultats des audits dans les décisions d’achat d’ici 2027.
APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE
L’approvisionnement responsable désigne l’achat sûr et durable de matériaux et de services afin de garantir la production et la construction des éoliennes dans les délais impartis. Nous nous approvisionnons en produits et services auprès de nombreux fournisseurs implantés dans de nombreux pays et générons une part importante de valeur ajoutée lors des étapes de production en amont. Notre département Global Sourcing veille à ce que les produits et services nécessaires soient fournis avec la qualité requise, au moment opportun et à un coût optimisé.
NOS STANDARDS POUR UNE COLLABORATION INTERNATIONALE RESPONSABLE
Il est essentiel pour nous de garantir le respect de nos standards environnementaux et sociaux le long de notre chaîne d’approvisionnement. Le Code de conduite pour les Prestataires et Fournisseurs de Nordex Group et le Supplier Manual de Nordex Group (EN) constituent le fondement de cette démarche. Nous exigeons de nos sous-traitants et fournisseurs qu’ils s’y conforment durant toute la durée de leur relation commerciale avec Nordex Group. Nos activités sont guidées par les principes du Pacte mondial des Nations Unies en matière de droits humains, de normes de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption. Notre démarche de diligence raisonnable évalue l’ensemble des exigences imposées à nos fournisseurs (financières, qualitatives, de conformité, environnementales, liées aux droits humains…) sur toute la chaîne d’approvisionnement. Nous plaçons le respect des droits humains au premier plan de nos engagements.
Nous interdisons formellement toute forme de travail des enfants, de travail forcé, d’esclavage moderne, de discrimination, de harcèlement ou de représailles, ainsi que toute autre forme de traitement injuste des travailleurs et toute autre violation des droits humains, tels que définis notamment par la loi allemande sur la chaîne d’approvisionnement. Nous nous engageons pour l’égalité des chances et de traitement de nos équipes, et veillons au respect absolu de la liberté d’association et du droit à la négociation collective. Nous attendons de nos partenaires commerciaux et fournisseurs qu’ils partagent cette vision et appliquent les mêmes exigences tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.
ÉTHIQUE DES AFFAIRES, CONFORMITÉ ET INTÉGRITÉ
Notre entreprise s’engage à utiliser les ressources en pleine conscience de ses responsabilités légales, sociales, environnementales et économiques. Nous agissons avec un sens aigu de la responsabilité sociétale envers l’ensemble de nos interlocuteurs. Nous collaborons dans le respect mutuel de toutes nos parties prenantes : clients, fournisseurs, sous-traitants, actionnaires et communautés locales. Toutes nos décisions et activités commerciales reposent sur le strict respect des lois et réglementations en vigueur dans les pays où nous exerçons nos activités, ainsi que sur nos valeurs d’entreprise fondamentales.
Nos principes et normes de bonne conduite sont énoncés dans plusieurs politiques, notamment dans notre Code de Conduite pour les Employés et notre Code de Conduite pour les Prestataires et les Fournisseurs.
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET PRÉVENTION DE LA CORRUPTION
Nordex Group applique une tolérance zéro en matière de corruption, sous toutes ses formes. La prévention de la corruption est la responsabilité de chaque employé, et nous exigeons le même niveau d’engagement de la part de nos partenaires commerciaux. Le département de Compliance utilise le Code de conduite, les politiques de l’entreprise, les directives, les évaluations des risques, les avertissements individuels et les formations pour sensibiliser nos employés aux risques et leur permettre de prévenir et de détecter les problèmes potentiels de corruption. Nous travaillons en permanence à identifier, évaluer, éviter ou atténuer les risques de corruption à différentes étapes de notre chaîne de valeur, de nos processus et activités principaux.
Les employés de Nordex Group, ainsi que ceux de nos partenaires commerciaux, peuvent utiliser le système d’alerte « notify! » pour signaler et discuter tout indice de violation de la conformité lié aux activités de Nordex Group.
EN SAVOIR PLUS
DÉFENDRE LES DROITS HUMAINS
Nos décisions et activités commerciales sont soumises à l’exigence de respect des droits humains à l’échelle mondiale. Cela inclut tous nos engagements d’investissement. Nous respectons les principes d’une conduite responsable des entreprises, notamment le Pacte mondial des Nations Unies, les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, les conventions de l’OIT et la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies.
Nordex Group dispose d’une Human Rights Policy (EN), ainsi que d’une Diversity and Inclusion Policy EN). Nous nous engageons à mener nos activités dans le strict respect de ces normes éthiques, de nos valeurs et des lois en vigueur. Nous privilégions un dialogue ouvert et équitable avec l’ensemble de nos parties prenantes et veillons à communiquer de manière transparente avec les tiers.
Depuis 2024, nous appliquons rigoureusement la loi allemande sur le devoir de vigilance au sein des chaînes d’approvisionnement (LkSG) et en respectons toutes les dispositions légales
Thème central : Cybersécurité
NOUS GARANTISSONS LA RESILIENCE NUMERIQUE EN GERANT DE MANIERE PROACTIVE LES CYBER‑RISQUES ET EN PROTEGEANT LA SECURITE DE L’INFORMATION.
KEY TARGET:
Nous voulons garantir que 100 % des incidents de sécurité critiques détectés dans l’ensemble des systèmes corporate et produits de Nordex dans le monde soient signalés à la Direction dans un délai de 24 heures.
La cybersécurité est essentielle pour garantir la sécurité de nos opérations, protéger nos parties prenantes et assurer un approvisionnement fiable en énergie renouvelable. Nous veillons à maintenir des environnements numériques sécurisés dans toutes les régions et encourageons une culture qui prévient les interruptions, protège les données et renforce la confiance dans Nordex Group. Pour piloter cette démarche, nous avons mis en œuvre un système de gestion de la sécurité de l’information (SGSI) qui définit les processus de gouvernance, les contrôles des risques et les responsabilités de toutes les entités et partenaires de Nordex Group ayant accès au système.
Ce système est conforme aux normes internationales reconnues, notamment ISO/IEC 27001, ISO 31000, ISO 27005, ISO 23001 et IEC 62443, et garantit la conformité aux réglementations NIS2, RGPD et aux réglementations sectorielles. Il définit le cadre de gestion des risques, de traitement rapide et efficace des incidents et de renforcement de la résilience de nos environnements informatiques et opérationnels. Afin d’accroître encore cette robustesse, nous appliquons des procédures claires pour la gestion des incidents majeurs et la prise en charge des risques critiques dès leur apparition.
Nos procédures de continuité et de reprise d’activité sont régulièrement testées afin de garantir le maintien en service des actifs critiques en cas d’incident. Nos audits, revues de direction et plans de suivi structurés s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue, garantissant le respect des exigences légales et des normes de certification internationales sur l’ensemble de nos sites.