Trabajar en Nordex Group
TECHNOLOGY POWERED BY NATURE
AND DRIVEN BY PASSIONATE PEOPLE
Trabajar en Nordex Group
ÚNETE A #TEAMNORDEX Y AYUDA A CONFORMAR EL FUTURO DE LA ENERGÍA
Nordex Group es un pionero de la energía eólica desde sus albores. Apasionados por lograr un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad, nos hemos dedicado a crear un mundo mejor y más sostenible a través de nuestros productos y servicios impulsados por la tecnología. En los últimos 40 años, hemos instalado más de 58 GW de capacidad de energía eólica. Creemos firmemente que el mundo puede funcionar totalmente con fuentes de energía sostenibles. Ayudar a hacer realidad esta visión es lo que nos mueve en Nordex Group. Nuestra misión es desarrollar y suministrar centrales eléctricas limpias que hagan posible el 100% de energía renovable, para un planeta más limpio y pacífico.
Nuestra cultura
COLABORACIÓN
Promovemos un entorno de trabajo colaborativo y solidario en el que los empleados se unen para alcanzar objetivos comunes y desarrollar sus capacidades.
INNOVACIÓN
Fomentamos la innovación y la creatividad, animando a nuestros empleados a pensar con originalidad y aportar nuevas ideas.
FLEXIBILIDAD
Valoramos la flexibilidad y la agilidad, que permiten a nuestros empleados adaptarse a circunstancias cambiantes y asumir nuevos retos.
SOSTENIBILIDAD
Nos comprometemos a crear un futuro sostenible con nuestras soluciones de energía renovable. Nuestros empleados comparten la pasión por tener un impacto positivo en el mundo. Más información sobre nuestro enfoque holístico de la sostenibilidad.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Nuestro objetivo es construir una cultura en la que la diversidad y la inclusión se consideren verdaderos puntos fuertes. Se valora y respeta a todos los empleados, independientemente de su género, edad, cultura, etnia, origen social, capacidad, creencias políticas o religiosas, u orientación sexual.
Más información sobre nuestras iniciativas de diversidad e inclusión.
Nuestros valores
Integridad, respeto, espíritu de equipo y responsabilidad
Como empresa global, interactuamos con personas y culturas muy diversas. #TeamNordex incluye a más de 10.900 empleados de unas 100 nacionalidades diferentes. Nuestra mentalidad pionera y emprendedora, junto con un fuerte espíritu de equipo desarrollado a lo largo de 40 años en el sector eólico mundial, ha creado una cultura única en Nordex Group. Lo que nos une a todos es nuestra pasión por las energías renovables y los valores fundamentales que guían nuestro trabajo diario: integridad, respeto, espíritu de equipo y responsabilidad.
Nuestro Código de Conducta para Empleados de Nordex Group actúa como una norma compartida, que resume nuestros principios de conducta conforme y responsable. Se aplica a todos los compañeros y compañeras de Nordex Group en todo el mundo y lleva a la práctica nuestros valores fundamentales.
Nuestros valores de integridad, respeto, compañerismo y responsabilidad desempeñan un papel clave en mi trabajo diario como profesional de personas y cultura. Estos valores guían mi proceso de toma de decisiones, ayudan a crear una experiencia positiva para los empleados, fomentan el espíritu de equipo y la colaboración, y en última instancia impulsan el rendimiento y el éxito organizacional. Al vivir y demostrar estos valores, contribuimos a una cultura compartida sólida dentro de los equipos y en Nordex en su conjunto.
Zelrese Brair
Head of People & Culture South Africa
Las personas definen los valores de la empresa, y los valores de la empresa definen a las personas. La integridad, el respeto, el compañerismo y la responsabilidad guían el comportamiento de los empleados de Nordex, moldeando nuestra cultura y asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes. En otras palabras, hacemos lo correcto, nos tratamos como VIPs, nos animamos mutuamente y no esperamos a que las cosas sucedan – NOSOTROS hacemos que sucedan. Y eso es Nordex.
Gabriel Sousa
People & Culture Attraction Mediterranean
En Nordex, experimento cómo la integridad, el respeto, el espíritu de equipo y la responsabilidad dan forma a nuestro trabajo diario. Estos valores fomentan un entorno de confianza y apoyo donde la innovación puede prosperar. La comunicación abierta, el apoyo mutuo y un fuerte sentido de comunidad definen nuestra cultura. Valoramos las perspectivas diversas y la colaboración en todos los niveles. Este ambiente inclusivo y dinámico me motiva a crecer y a contribuir de manera significativa al éxito de la empresa.
Hanka Schüler
Senior Consultant Labour Relations & Development
Tus beneficios
En Nordex Group, creemos que una carrera profesional satisfactoria y un fuerte sentido del propósito van de la mano. Con nuestros aerogeneradores en funcionamiento en más de 40 países de todo el mundo, impulsamos la transición energética mundial suministrando energía verde y asequible. Buscamos compañeros y compañeras ambiciosos y dedicados a dar forma a nuestro futuro compartido con experiencia y compromiso. Junto con un trabajo significativo y una carrera apasionante, ofrecemos:
UN HORARIO FLEXIBLE Y TRABAJO A DISTANCIA
Nuestro horario de trabajo flexible y las opciones de trabajo a distancia te permiten adaptar tu horario y entorno de trabajo a tus necesidades personales, favoreciendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
REMUNERACIÓN ATRACTIVA
Ofrecemos paquetes de remuneración competitivos y atractivos, como salarios competitivos, primas en función del rendimiento y beneficios de empresa. Nos comprometemos a recompensar equitativamente a los miembros de nuestro equipo por su arduo trabajo y dedicación.
MOVILIDAD SOSTENIBLE
Nuestros empleados pueden optar por el Deutschlandticket, un abono de transporte público, que ofrece opciones de desplazamiento cómodas y económicas. Esta prestación fomenta los viajes respetuosos con el medio ambiente, al tiempo que ayuda a los empleados a ahorrar en gastos de transporte. Además, nuestro programa de alquiler de bicicletas eléctricas fomenta un estilo de vida activo y promueve aún más la sostenibilidad.
PROGRAMAS DE DESARROLLO Y TALENTO
Nuestros programas de desarrollo están diseñados para mejorar las habilidades y alcanzar objetivos personales y profesionales.
EQUIPOS GLOBALES Y DIVERSOS
Creemos que la diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y colaborar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
PLAN DE PENSIONES
Nuestro plan de pensiones ofrece a los empleados una forma segura y fiable de ahorrar para la jubilación. Al contribuir a su fondo de pensiones, los empleados pueden construir una estabilidad financiera para su futuro y disfrutar de la tranquilidad de saber que sus necesidades de jubilación están bien atendidas.
Ofrecemos numerosos beneficios, como programas de salud y bienestar, eventos corporativos y deportivos, opciones de comedor y mucho más. Nuestros beneficios varían según la región; puedes encontrar los detalles en la descripción del puesto correspondiente.
Tus oportunidades de desarrollo
Todos tenemos motivaciones y aspiraciones propias. En Nordex Group, reconocemos que ofrecer a los empleados oportunidades para aprender, desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras no sólo impulsa el éxito de nuestra organización, sino que también apoya el crecimiento personal de cada individuo.
COMPASS DIALOG
Más allá de las interacciones cotidianas y de la retroalimentación continua, nuestros empleados necesitan disponer de tiempo dedicado y de un marco estructurado para compartir su desarrollo y sus aspiraciones profesionales con sus superiores inmediatos. El Compass Dialog apoya esto proporcionando información profesional y valiosa y ayudando a los empleados a crear una perspectiva clara sobre sus oportunidades de desarrollo personal. Este proceso normalizado y armonizado se aplica en todo Nordex Group.
El Compass Dialog forma parte del más amplio ‘Compass Process’, un marco diseñado para desarrollar equipos, reconocer el talento, apoyar la navegación profesional y servir como proceso central de la empresa para el desarrollo de los empleados.
UPWIND –
PROGRAMA DE GESTIÓN DEL TALENTO
Cada año, Nordex Group identifica a un grupo de talentos de alto rendimiento con claro potencial para desempeñar en el futuro funciones directivas de impacto estratégico. Se invita a estas personas a unirse a nuestro programa de talento directivo, denominado «UPWIND». El programa apoya a participantes de diversos orígenes, nacionalidades y funciones en su desarrollo profesional y personal, al tiempo que fomenta una red mundial de talentos.
UPWIND permite a los participantes aprender desde diversas perspectivas y ayuda a cubrir puestos clave mediante promociones internas. Los programas suelen combinar formación, entrenamiento y aprendizaje experimental para desarrollar las habilidades y competencias necesarias para convertirse en líderes y directivos eficaces.
TRUST. LISTEN. LEAD. – FORMACIÓN SOBRE LIDERAZGO DE NORDEX
Nuestros gerentes lideran, inspiran, motivan y empoderan a nuestros compañeros y compañeras en todo el #TeamNordex en todo el mundo.
Nuestro Trust.Listen.Lead. Los Programas de Desarrollo de Liderazgo están diseñados para ayudar a nuestros líderes a guiar a nuestra organización en la dirección correcta y fomentar una cultura de liderazgo alineada e intercultural en Nordex Group.
Hemos desarrollado un amplio marco de capacitación para apoyar a nuestros líderes en todos los niveles de su carrera. Nuestros programas a medida para líderes estratégicos, operativos y emergentes utilizan métodos de desarrollo de última generación, centrándose en las habilidades esenciales y avanzadas de liderazgo y organización.