{"id":44700,"date":"2025-06-06T14:41:50","date_gmt":"2025-06-06T14:41:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nordex-online.com\/de\/?page_id=44700"},"modified":"2026-04-20T15:35:28","modified_gmt":"2026-04-20T15:35:28","slug":"unternehmenskultur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nordex-online.com\/de\/unternehmenskultur\/","title":{"rendered":"Unternehmenskultur"},"content":{"rendered":"\n
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TECHNOLOGY POWERED BY NATURE
AND DRIVEN BY PASSIONATE PEOPLE<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Arbeiten bei der Nordex Group<\/h3><\/div>

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WERDE TEIL VON #TEAMNORDEX UND GESTALTE DIE ZUKUNFT DER ENERGIE<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Die Nordex Group geh\u00f6rt seit den Anf\u00e4ngen der Windenergie zu den Wegbereitern der Branche. Unsere Leidenschaft gilt dem was z\u00e4hlt: einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft leisten. Mit technologiegetriebenen Produkten und Dienstleistungen arbeiten wir t\u00e4glich daran, unsere Welt nachhaltiger zu machen. In den vergangenen rund 40 Jahren haben wir weltweit mehr als 61 GW Windenergie-Leistung installiert und wir sind \u00fcberzeugt: Eine Energieversorgung zu 100 % aus erneuerbaren Quellen ist m\u00f6glich. Diese \u00dcberzeugung treibt uns an. Unsere Mission ist klar: Energiel\u00f6sungen zu entwickeln und zu realisieren, die erneuerbare Energie f\u00fcr alle Wirklichkeit werden lassen \u2013 f\u00fcr eine sauberere, friedlichere Zukunft.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Unsere Unternehmenskultur<\/h3><\/div>

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ZUSAMMENARBEIT<\/h3>
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Wir f\u00f6rdern ein kooperatives und kollegiales Miteinander, durch das wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten und voneinander lernen.<\/p><\/div><\/div>

INNOVATION<\/h3>
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Kreativit\u00e4t und neue Ideen sind bei uns willkommen. Wir geben dir den Freiraum, \u00fcber den Tellerrand zu schauen und freuen uns \u00fcber frische Impulse.<\/p><\/div><\/div>

FLEXIBILIT\u00c4T<\/h3>
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In einer Welt, die sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndert bleiben wir agil und flexibel. Wir unterst\u00fctzen dich dabei, schnell auf neue Situationen zu reagieren und Herausforderungen aktiv anzugehen.<\/p><\/div><\/div>

NACHALTIGKEIT<\/h3>
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Gemeinsam setzen wir uns f\u00fcr eine gr\u00fcnere Zukunft ein und unsere Leidenschaft f\u00fcr erneuerbare Energien verbindet uns. Erfahre mehr \u00fcber unseren ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz<\/a>.<\/p><\/div><\/div>

VIELFALT UND INKLUSION<\/h3>
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Wir sehen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander als gro\u00dfe St\u00e4rke. Jeder Mensch bei Nordex z\u00e4hlt \u2013 unabh\u00e4ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Beeintr\u00e4chtigungen.
Erfahre mehr \u00fcber unsere Initiativen zu Vielfalt und Inklusion<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Unsere Werte<\/h3><\/div>

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Intigrit\u00e4t, Respekt, Kollegialit\u00e4t und Ownership<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Als globales Unternehmen begegnen wir t\u00e4glich Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. #TeamNordex \u2013 das sind \u00fcber 10.900 Menschen aus rund 100 Nationen. Unsere Unternehmenskultur ist \u00fcber vier Jahrzehnte in der Windenergiebranche gewachsen \u2013 sie ist gepr\u00e4gt von Pionier- und Unternehmergeist und einem starken Zusammenhalt. Was uns alle verbindet, ist unsere Leidenschaft f\u00fcr erneuerbare Energien \u2013 und die gemeinsamen Werte, an denen wir uns orientieren: Integrit\u00e4t, Respekt, Kollegialit\u00e4t und Ownership. Diese Werte leben wir im Arbeitsalltag \u2013 gest\u00fctzt durch unseren weltweiten Verhaltenskodex f\u00fcr Mitarbeitende<\/a>, der klare Leitlinien f\u00fcr verantwortungsvolles und regelkonformes Verhalten bietet.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n \n \n

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In meiner t\u00e4glichen Arbeit spielen die Werte Integrit\u00e4t, Respekt, Kollegialit\u00e4t und Ownership eine wichtige Rolle. Sie leiten meinen Entscheidungsprozess, helfen dabei, ein positives Mitarbeitererlebnis zu gestalten, f\u00f6rdern Teamwork und Zusammenarbeit und treiben letztlich die Leistung und den Erfolg des Unternehmens voran. Indem wir diese Werte leben und vorleben, tragen wir zu einer starken Unternehmenskultur bei Nordex bei.



Zelrese Brair
Head of People & Culture South Africa<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Menschen definieren Unternehmenswerte – und Unternehmenswerte wiederum pr\u00e4gen uns. Integrit\u00e4t, Respekt, Kollegialit\u00e4t und Ownership geben uns bei Nordex eine klare Orientierung: Sie machen unsere Kultur aus und sorgen daf\u00fcr, dass wir zusammen auf die gemeinsamen Ziele hinarbeiten. Oder anders gesagt: wir tun das Richtige, behandeln uns gegenseitig wie VIPs, feuern einander an \u2013 und warten nicht ab, sondern packen an. Das ist Nordex!



Gabriel Sousa
People & Culture Attraction Mediterranean<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Bei Nordex erlebe ich t\u00e4glich, wie die Werte Integrit\u00e4t, Respekt, Kollegialit\u00e4t und Ownership unser Handeln pr\u00e4gen. Diese Werte schaffen ein vertrauensvolles und unterst\u00fctzendes Umfeld, in dem Innovation gedeihen kann. Offene Kommunikation, gegenseitige Unterst\u00fctzung und ein starker Gemeinschaftssinn sind kennzeichnend f\u00fcr unsere Kultur. Wir sch\u00e4tzen unterschiedliche Perspektiven und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Diese integrative und dynamische Atmosph\u00e4re motiviert mich, mich weiterzuentwickeln und einen sinnvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Hanka Sch\u00fcler
Senior Consultant Labour Relations & Development<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

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Im schnelllebigen und dynamischen Gesch\u00e4ftsumfeld ist es wichtig, dass wir uns t\u00e4glich an die Nordex-Grundwerte erinnern. Unsere Unternehmenswerte sind der Kompass unseres Handelns, denn sie zeigen, wof\u00fcr wir und unsere Mitarbeitenden stehen \u2013 und geben uns ein klares Verantwortungsbewusstsein. Jede Entscheidung \u2013 von der F\u00fchrungsebene bis zum Einstieg \u2013 muss der einfachen Frage standhalten: \u201eSpiegelt diese Entscheidung unsere Werte wider?\u201c Das ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Lasst uns die Nordex-Wertekultur gemeinsam weiter st\u00e4rken und mit Leben f\u00fcllen.

Umesh Hanumanthaiah
Director People & Culture India<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n\n

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Deine Benefits<\/h3><\/div>

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Bei der Nordex Group sind wir \u00fcberzeugt, dass beruflicher Erfolg und ein starkes Empfinden von gesellschaftlicher Relevanz untrennbar miteinander verbunden sind. Mit unseren Windkraftanlagen im Onshore-Bereich in \u00fcber 40 L\u00e4ndern treiben wir die globale Energiewende voran und erm\u00f6glichen bezahlbare, umweltfreundliche Energie. Wir suchen ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten wollen. Neben Arbeit mit sp\u00fcrbarer Wirkung und spannenden Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bieten wir:<\/p>\n\n\n\n

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FLEXIBLE ARBEITSZEITEN <\/strong><\/h3>
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Je nach Standort kannst Du Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel gestalten \u2013 so findest Du den besten Rhythmus f\u00fcr Dich und sorgst f\u00fcr die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.<\/p><\/div><\/div>

ATTRAKTIVE VERG\u00dcTUNG<\/h3>
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Mit attraktiven Geh\u00e4ltern, leistungsbezogenen Boni und vielf\u00e4ltigen Zusatzleistungen schn\u00fcren wir Dir ein stimmiges Gesamtpaket \u2013 weil Dein Einsatz z\u00e4hlt und entsprechend belohnt wird.<\/p><\/div><\/div>

NACHHALTIGE MOBILIT\u00c4T<\/h3>
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In einigen L\u00e4ndern bieten wir verschiedene nachhaltige Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen an. Diese f\u00f6rdern umweltfreundliches Reisen und helfen Dir dabei, Transportkosten zu sparen.
Mit dem Deutschlandticket bieten wir Dir eine einfache und kosteng\u00fcnstige M\u00f6glichkeit mit \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen \u2013 bequem, flexibel und umweltfreundlich. Wer es sportlicher mag, kann \u00fcber unser E-Bike-Leasingprogramm ein Fahrrad nutzen und gleichzeitig etwas f\u00fcr die eigene Fitness und die Umwelt tun.<\/p><\/div><\/div>

ENTWICKLUNG UND TALENTF\u00d6RDERUNG<\/h3>
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Mit unseren Weiterbildungsprogrammen unterst\u00fctzen wir Dich dabei, Deine fachlichen und pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen und Deine St\u00e4rken gezielt auszubauen. <\/p><\/div><\/div>

GLOBALE TEAMS UND VIELFALT<\/h3>
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Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du arbeitest an internationalen Projekten und tauschst Dich mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt aus.<\/p><\/div><\/div>

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE<\/h3>
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In bestimmten L\u00e4ndern bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an. Unsere betriebliche Altersvorsorge hilft Dir, fr\u00fchzeitig f\u00fcr sp\u00e4ter vorzusorgen. Mit regelm\u00e4\u00dfigen Beitr\u00e4gen baust Du Dir ein finanzielles Polster f\u00fcr den Ruhestand auf \u2013 sicher, verl\u00e4sslich und mit einem guten Gef\u00fchl.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir bieten Dir eine Vielzahl von Vorteilen, darunter Gesundheits- und Wellbeing-Initiativen, Firmen- und Sportveranstaltungen, Kantineneinrichtungen und vieles mehr. Bitte beachte, dass unsere Benefits je nach Land unterschiedlich sind. F\u00fcr detaillierte Informationen zu den Vorteilen an Deinem Standort wirf bitte einen Blick in die Stellenbeschreibung und kontaktiere Deine lokale People & Culture-Ansprechperson.<\/p>\n\n\n\n

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DEINE ENTWICKLUNGSM\u00d6GLICHKEITEN<\/h3><\/div>

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Jeder hat seine ganz eigenen Antriebe und pers\u00f6nlichen Ziele. In der Nordex Group geben wir Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln, neue F\u00e4higkeiten zu entdecken und Deine Karriere voranzubringen \u2013 f\u00fcr Deinen Erfolg und f\u00fcr den des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n

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COMPASS DIALOG<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Neben dem t\u00e4glichen Austausch und regelm\u00e4\u00dfigem Feedback brauchen unsere Kolleginnen und Kollegen auch feste Zeiten und einen klaren Rahmen, in dem sie mit ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften \u00fcber ihre pers\u00f6nliche Weiterentwicklung und beruflichen Ziele sprechen. Dabei hilft der Compass Dialog – er liefert professionelles, wertvolles Feedback und hilft dabei, individuelle Entwicklungsperspektiven klarer zu erkennen. Dieser einheitliche Prozess wird in der samten Nordex Group verwendet.
Der Compass Dialog ist Teil des umfassenderen Compass Process \u2013 einem Konzept, das Teams st\u00e4rkt, Talente erkennt, die Karriereplanung unterst\u00fctzt und als zentraler Prozess f\u00fcr die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dient.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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UPWIND –
NACHWUCHSF\u00dcHRUNGSKR\u00c4FTEPROGRAMM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jedes Jahr identifiziert die Nordex Group leistungsstarke Talente mit dem Potenzial f\u00fcr k\u00fcnftige strategisch wichtige F\u00fchrungsrollen. Diese Kolleginnen und Kollegen werden eingeladen, an unserem Management-Talentprogramm UPWIND teilzunehmen. Das Programm unterst\u00fctzt die fachliche und pers\u00f6nliche Weiterentwicklung, unabh\u00e4ngig von Herkunft, Nationalit\u00e4t oder Funktion \u2013 und st\u00e4rkt gleichzeitig unser globales Talentnetzwerk. UPWIND er\u00f6ffnet neue Perspektiven, f\u00f6rdert den Austausch und ebnet durch interne Weiterentwicklung den Weg in Schl\u00fcsselpositionen. Die Inhalte verbinden Training, Coaching und praxisnahes Lernen \u2013 und bereiten gezielt auf k\u00fcnftige F\u00fchrungsaufgaben vor.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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TRUST. LISTEN. LEAD. <\/strong>–
NORDEX-F\u00dcHRUNGSKR\u00c4FTETRAINING<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fchren, inspirieren, motivieren und st\u00e4rken unsere Kolleginnen und Kollegen von #TeamNordex weltweit. Mit dem Trust.Listen.Lead Programm unterst\u00fctzen wir unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte dabei, das Unternehmen in die richtige Richtung zu steuern. Es f\u00f6rdert eine daraufhin abgestimmte, interkulturelle F\u00fchrungskultur in der gesamten Nordex Group.
Daf\u00fcr haben wir einen umfassenden F\u00f6rderrahmen (Enablement Framework) entwickelt, der F\u00fchrungskr\u00e4fte auf allen Karrierestufen begleitet. Unsere ma\u00dfgeschneiderten Programme f\u00fcr strategische, operative und angehende F\u00fchrungskr\u00e4fte setzen auf moderne Methoden und konzentrieren sich sowohl auf grundlegende als auch auf weiterf\u00fchrende F\u00fchrungs- und Organisationskompetenzen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mehr erfahren<\/h3><\/div>

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VIELFALT & INKLUSION<\/p>

Mehr erfahren<\/span><\/p><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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JOB PORTAL<\/p>

Mehr erfahren<\/span><\/p><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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NACHHALTIGKEIT<\/p>

Mehr erfahren<\/span><\/p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bei der Nordex Group sind wir \u00fcberzeugt, dass beruflicher Erfolg und ein starkes Empfinden von gesellschaftlicher Relevanz untrennbar miteinander verbunden sind. Mit unseren Windkraftanlagen im Onshore-Bereich in \u00fcber 40 L\u00e4ndern treiben wir die globale Energiewende voran und erm\u00f6glichen bezahlbare, umweltfreundliche Energie. 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